[quote="czarnyafc"]to jaki dajesz trening przedsezonowy ?[/quote]
Mam od tego świetnego asystenta.

to jaki dajesz trening przedsezonowy ?

Pogrzebcie w taktyce. Ja płaczę tylko na nadmiar kontuzji, a to i tak prawdopodobnie przez zbyt intensywny trening. Nawet nie przestałem mieć spalone, przy rzutach wolnych pośrednich, z bocznych sektorów.

Nigdy nie stosowałem specjalnego treningu w okresie przygotowawczym. Z uwagi na liczne kontuzje, które pojawiły się wraz z nową łatką, chyba będę musiał zmienić podejście.
Jeśli chodzi o mnie, to w trakcie sezonu zaraz po meczu dla najbardziej zmęczonych daję dzień odpoczynku, ale tylko gdy następny mecz mam za 3-4 dni. Jeśli przerwa między meczami to 7 i więcej dni, nie robię nic.

Witam. Chciałbym się dowiedzieć jaki trening ( w okresie przygotowawczym) najlepiej ustawić tak aby zespół był dobrze przygotowany do sezonu. Chodzi mi o to ile tygodni trenujecie np kondycje a ile panowanie nad piłką bądz inne aspekty. Ostatnimi czasy jakiego treningu bym nie ustawił to zawodnicy w 70 minucie mają po 70 % kondycji, a w dniu meczu ok 85-90 %. I sam już nie wiem czy ten trening jest za lekki czy za cięzki. Dałem 76 tygodniowy okres przygotowawczy. Czy mógłby ktoś pomóc i powiedzieć mi z własnego doświadczenia jaki wy dajecie trening który działa ?

Miałem kiedyś zawodnika - Phil Jones, kupiłem go z wytrenowaną nową pozycją DP. Wystawiałem go różnie, raz na DP i raz na OŚ. Umiejętność gry na DP powoli zanikła - powód nie trenowałem tej pozycji. Rozpocząłem trening i wszystko w ciągu tygodnia wróciło do stanu poprzedniego, czyli pozycja oznaczona jako naturalna.

Podsumowując, nie wiem ile tych meczy, musiałoby być aby utrzymać pozycję jako naturalną i czy jest to tak właściwie możliwe, dzięki samym występom.

@McMoney Dzięki za rady i info. O ile dobrze Cię zrozumiałem to opisywałeś przypadki gdy na danych pozycjach coś się temu piłkarzowi jednak zieleniło a przynajmniej miał jakiekolwiek kolory na danej pozycji. W moich przypadkach na interesujących mnie pozycjach Ci zawodnicy nie mają żadnego koloru, żadnego kółeczka tylko ich atrybuty idealnie pasują mi na te pozycje. /używam takich określeń bo tak to prostymi słowami można opisać w FM13, nie wiem jak to wygląda w innych rocznikach bo grałem tylko w 11 i w zamierzchłych czasach Championshipów/ Stąd moje wąnty dotyczące czasu trwania takiego treningu pozycji i jego skuteczności....

@karo Dzięki, sporo ciekawych informacji do przemyślenia i wykorzystania. Szczególnie interesujące te kwestię dot. wyznacznika "wagi" atrybutów, brzmi to sensownie i każe nieco na nowo spojrzeć na moich zawodników i ich potencjał. Mam jedno pytanie dodatkowe:
2. Można stracić umiejętność gdy się nie trenuje danej pozycji czy jak się nie gra na danej pozycji bo to istotna dla mnie różnica? Pisałeś o nie trenowaniu ale dopytuję bo jakoś ciężko mi sobie wyobrazić żebym całą karierę w moim klubie trenował chłopaki "nową"pozycję żeby nie zatracił umiejętności gry na niej...
3. ale chyba nie tylko? To znaczy pewnie podstawowe znaczenie ma ten ukryty atrybut ale poza nim jeszcze jakieś rzeczy? a może to już takie drobiazgi, że w ogólnym rozrachunku nie ma co sobie nimi zawracać głowy?

Powiem Ci tak, każdy stosuje tutaj różne zasady, tak szczerze to ja rzadko kiedy patrze na niższe drużyny. Zostawiam to wszystko współpracownikom a później biorę dobrych juniorów do pierwszego składu, ale po kolei:

1. Menadżer U-18 zajmuje się tym samym co ty w Pierwszej drużynie, ustala trening, wyjściowy skład i ewentualnie taktyke (jeśli nie zaznaczyłeś, że mają grać taktyka pierwszego zespołu)
2. Koordynator pionu juniorskiego - zajmuje się sprowadzaniem utalentowanych juniorów i przedłużaniem kontraktów juniorom z których coś będzie.
3. Złoty środek - każdy ma swój złoty środek, sam się baw opcjami a w końcu dojdziesz do swoich spostrzeżeń
4. Dyrektor ds. Sportowych - niech sprzedaje zawodników których ty dajesz do listy niechcianych


Powiem ci szczerze, że dyrektora to rzadko kiedy trzymam, szkoda kasy. Poniżej pokaże jak obecnie mam ustawione opcję w Manchesterze United w FM 14.

Witajcie.

Mam do Was pytanie. Dla wielu z Was może wydać się banalne, jednak mnie spędza sen z powiek od kilku dni, a że jestem początkującym graczem serii FM - wolałbym zasięgnąć rady doświadczonych menedżerów. Do rzeczy:

Wyjaśnijcie mi proszę różnicę między np menedżerem zespołu U-18, a koordynatorem pionu juniorskiego. Czym powinien zajmować się własnie koordynator pionu juniorskiego? Koordynacją treningu juniorów? A może prowadzeniem treningu juniorów? W takim razie czym powinien zajmować się Menedżer zespołu u-18 ?

Jak optymalnie rozdzielić i przypisać obowiązki swoim współpracownikom, tak, aby to miało ręce i nogi, czy istnieje jakiś złoty środek ?

No i ostatnie pytanie: jakie role najlepiej przydzielić Dyrektorowi ds. sportowych?

Z góry dziękuję za odpowiedzi i pomoc.

Pozdrawiam,
Grzegorz