" Jakich zmian chciałbym aby dokonano w FM09?
-Zrobienie sensownych raportów z obserwowanych meczów, bo aktualne zakrawają niestety na kpine. Nie dość że są zupełnie wyjęte z kosmosu (podsumowanie występu: zawodnik wyróżnił się dużą ilością fauli a w statystykach meczowych w tej rubryce widnieje gołe zero), to jedno zdanie na temat 90 minutowego występu zawodnika to jednak trochę za mało."
zgadzam się mnie to również irytuje, nie rozumiem jak można póltorej godziny gry w jedno zdanie streścić.....

Ja praktycznie wogule scoutow nie uzywam... niedopracowana opcja w FM

RobinWLKP jeśli chodzi o wyszukiwanie zawodników to jest ona dopracowana, gorzej z pozostałymi aspektami.

Właśnie ze względu na to, że kilka razy sparzyłem się na błędnych raportach scoutów (sprowadzenie do klubu zawodnika bardzo słabego, a scout mówił, że w przyszłości będzie odgrywał kluczową rolę w drużynie, bądź na odwrót) zacząłem sprowadzać zawodników na testy. I tak jak w poprzednich wersjach rzadko który klub godził się puścić zawodnika do innego klubu, zwłaszcza jak miał jeszcze ważny kontrakt, tak teraz prawie zawsze przystają na takie rozwiązanie, szczególnie wtedy, kiedy dany piłkarz nie gra w pierwszym składzie.

Według mnie scouting jako taki jest dobrze zrobiony - nie każdy szperacz pozna się na talencie zawodnika. A co do reszty postulatów - za krótko grałem w FM 08, żeby zaczęły mi doskwierać.

Z usług scoutów korzystam bardzo często, w zasadzie to oni wyszukują mi młodych zawodników - zwłaszcza w trakcie sezonu, kiedy na zabawę w poszukiwania nie ma za dużo czasu - oraz oceniają przydatność starszych do gry w zespole. Czasami bardziej cenię raport scouta niż własne zdanie na temat piłkarza - wiadomo, że statystyki wcale nie muszą iść w parze z wysokim CA i PA. Mając dobrych współpracowników, można osiągnąć znakomite efekty wyszukiwania - nie raz udawało im się znajdować talenty z potencjałem większym niż 170-180. Oczywiście można byłoby tę opcję dopracować, zwłaszcza w aspekcie raportów meczowych, ale od strony obserwacji zawodników w mojej opinii wszystko działa jak należy.

No panowie! mam zatrudnionych w polonii warszawa dwóch skautów o bardzo dobrych atrybutach: ocena umiejętności i potencjału, determinacja i wiedza taktyczna. Mam dzięki nim wspaniałych młodych piłkarzy w druzynie u-21, powoływanych regularnie do młodzieżówek swoich krajów.Pierwsza drużyna również jest naszpikowana graczami wcześniej dobrze ocenionymi przez skautów. Radzę zatrudniać asystenta zwracając uwagę na to czy ma dobre albo chociaż przyzwoite umiejętności oceny aktualnych możliwości oraz potencjału piłkarzy. Wówczas ocena skauta pokrywa się z oceną asystenta i możemy być pewni, że dorze oceniany gracz jest rzeczywiście dobry, poza tym atrybuty też najczęsciej o tym świadczą. Nieprawdaż? 80% udanych transferów, myślę że to świetny wynik. Mój najbardziej zaufany skaut luka bele z Bośni czy innej Słowenii, znalazł kilku rewelacyjnych małolatów. Jeden po sezonie przeszedł do Sparty Praga. Kupiłem go za 30 tys, sprzedałem w wieku 20 lat za 1,8 mln euro. Po pół roku oferty Sparcie składają m.in. Chelsea, Liverpool, Milan, w sumie 65 klubów. Mam nadzieje że pójdzie za kupe kasy, na razie Sparta odrzuca oferty na poziomie 2 mln euro. Mam zapewnione 40% od najbliższej transakcji. Drugi koleżka w wieku 19 lat jest moim najlepszym napastnikiem i myślę że za pół roku lub rok odejdzie za jakieś 3-5 mln euro. W kolejce czekają następne młodziaki, których powoli wprowadzam do składu. Sam też szukam potencjalnych celów transferowych, natomiast polegając w 100% na skautach miałbym po 3-4 bardzo dobrych, równorzędnych graczy na każdą pozycję, ba! nawet po 5-6. Ale po co aż tylu?

// Post edytowano 2 razy, ostatnio 30.09.2008 o 11:56, autor: Guezmir

Ja nie narzekam na scoutów w moim klubie gram Ajaxem i raczej ciężko jest z raportami meczowymi ale wyszukiwanie piłkarzy na niezłym poziomie nieraz podeślą mi naprawdę sprawnych chłopaków np. Mathias Jorgensen Rene Mihelic czy Carlos Villanueva