Pilkarz ktory nie gra regularnie, gracz szerokiej kadry, jest slabiej oceniany. Taki co ma 3 gwiazdki, po sezonie gry w pierwszym zespole, moze miec 4.5, wiec nie sugeruj sie tym lecz atrybutami grajka, cechami ktore pasuja do twojej druzyny.

// Edytowano 1 raz, ostatni raz 29.05.2013 o godz. 09:27

Użytkownik uznał post za pomocny

chyba więcej grasz w fife niż fm, gwiazdki to nie punkty, patrz na jego umiejętności, dawson przykładowo ma 3 gwiazdki ale to przede wszystkim kapitan drużyny do tego ma bardzo dobre umiejętności do gry obronnej i nic więcej, nie zaliczy asyst, nie będzie topowym strzelcem bo jego zadanie to odbieranie piłki, które ma dużo lepsze niż np. kaboul. jak chcesz tak na szybko bez większych refleksji to zobacz jakie umiejętności potrzebuje dana pozycja od piłkarza, i kupuj piłkarzy nie po nazwisku tylko po formie i właśnie umiejętnościach, jednak tu mała uwaga, unikaj graczy starszych którzy całą karierę grali gdzieś w lidze argentyńskiej czy gdzieś w rumunii, bo nawet przy dobrych umiejętnościach będzie grał piach...

Użytkownik uznał post za pomocny

Te gwiazdki to jest bardziej opinia na temat obecnej działalności w klubie niż faktyczna przydatność(w "13". Koleś któy ma słabe staty strzela dużo bramek i z 3 gwiazdek urosło mu do 4,5/5 podobnie bramkarz który wystąpił w kilkiu meczach repry. To nie tak jak kiedyś że liczba gwiazdek oznaczało jak dobry jest gracz w porównaniu ze średnią zespołu (ja to tak odczytywałem)

Użytkownik uznał post za pomocny

A dla mnie te gwiazdki to czarna magia. Gościu (Vico) wymiata, ma średnią 7.4, dostaje powołania do kadry Hiszpani, kluczowe staty ma dobre, a ma tylko 2 gwiazdki. A taki Montero ma słabsze statsy, gra mi beznadziejnie, a ma 4 gwiazdki. Albo Medel, jako rygiel jest zajebisty, same 20, a ma tylko 2,5 gwiazdki. Natomiast Koke, który ma beznadziejne statsy w porównaniu do ww gościa ma 4 gwiazdki na tej pozycji. Obaj wymiatają.

Podsumowując, te gwiazdki nie zależą ani od atrybutów grajka, ani od formy. To od czego? Czyżby kolejna pseudo działająca funkcja w tym fmie?

Użytkownik uznał post za pomocny

Może asystent uznaje inne atrybuty za kluczowe? Ew. się po prostu nie zna na swojej robocie/nie zna zespołu? Tylko zgaduję, nigdy na nie nie patrzyłem jakoś specjalnie

Użytkownik uznał post za pomocny

Specjalnie zatrudniam do tego asystenta, który ma ocenę pot. i um. na 20. Dodatkowo sprawdzam też gwiazdki przez trenerów, którzy też mają te atrybuty wysokie. Obecnie mój najlepszy trener ma te atrybuty na 19. Jeśli jest jakaś rozbieżność, to jedynie pół gwiazdki.

Nie mogą brać innych atrybutów za kluczowe, bo oni oceniają przecież wg ról piłkarza. A na zespole się znają oraz mają reputacje kontynentalną.

Użytkownik uznał post za pomocny

Mi wszystko bangla, kto gra mało i jest słaby ma niski poziom, kto się wywyższa i ma wysokie noty na tle innych ma ich więcej choć czasami zdarzy się jakiś wyjątek ale zwalam to na słabe atrybuty przeglądowe trenera

Użytkownik uznał post za pomocny

Mi się wydaje, że to kwestia częstej zmiany asystentów, lub posiadania dopiero co zatrudnionych. Potrzeba czasu, by pasek "wiedza o zawodnikach klubu" się zapełnił.

W FM 12 ten pasek był niski i dlatego mojego etatowego napastnika (Patryka Jałochę) oceniał um. na 2,5 gwiazdki, a strzelił 11 bramek na jesieni (nie grał pierwszych 4 meczy, czyli 12 spotkań), a Michał Pietrzak miał podobne staty i oceniano go na 3,5 um. a grał kaszanę.
Wydaje mi się, że wasz asystent, trener nie zna piłkarzy (albo on jest nowy, albo sporo piłkarzy jest nowych i nie zna ich dokładnie). Idąc dalej, nie wydaje mi się, że SI celowo wprowadzałoby w błąd graczy. Może dorzucono zwykły czynnik ludzki - błąd? Niewiedzę? Może to ma pomóc graczom, by sami oceniali piłkarzy, nie patrząc na asystentów?

Użytkownik uznał post za pomocny

Najważniejsze atrybuty dla asystenta to:

◾ kierowanie zespołem.
◾ wiedza taktyczna.
◾ determinacja.
◾ motywowanie.
◾ ocena potencjału.
◾ ocena umiejętności.

Asystent "rozdaje" gwiazdki nie tylko za obecne czy potencjalne umiejętności, ale również za ukryte atrybuty, status, rolę i wiek zawodnika, a także ocenia przydatność zawodnika dla Twojego ustawienia taktycznego zespołu.. Tak widzę to ja..

Użytkownik uznał post za pomocny