1. Jakie atrybuty są kluczowe dla koordynatora pionu juniorskiego, oprócz pracy z juniorami oczywiście?
2. Czy u głównego scouta liczą się jakieś inne atrybuty oprócz tych co u "zwykłych" scoutów (tj. Ocena umiejętności i potencjału)?
							2. Czy u głównego scouta liczą się jakieś inne atrybuty oprócz tych co u "zwykłych" scoutów (tj. Ocena umiejętności i potencjału)?

					
					
					
					
					
					
 Facebook
 Twitter
 YouTube
 Twitch.tv
 RSS
Najnowsze posty