1. Jakie atrybuty są kluczowe dla koordynatora pionu juniorskiego, oprócz pracy z juniorami oczywiście?
2. Czy u głównego scouta liczą się jakieś inne atrybuty oprócz tych co u "zwykłych" scoutów (tj. Ocena umiejętności i potencjału)?
2. Czy u głównego scouta liczą się jakieś inne atrybuty oprócz tych co u "zwykłych" scoutów (tj. Ocena umiejętności i potencjału)?

Facebook
Twitter
YouTube
Twitch.tv
RSS
Najnowsze posty