Gram lechem 6 sezon i zdobylem 5 misttrzostw polski i pewnie zdobede 6, 2 razy doszłem do 1/4 finałuLM raz do finału raz zdobyłem LM i obecnie jestem w 1/2 fiinału, zdobylem tez super puchat europy i puchar inter kontynentalny, ale moja reputacja jest nadal krajowa (wynosi 57 bo patzryłem w mcm) a bukmacherzy oceniaja moje szanse do LM na 1-100 i niechca do mnie przechodzic najwieksze gwiazdy , dlaczego tak sie dzieje? czy to moze przez to ze liga polska( ale w mojej grze liga polska jest sklasyfikowana wg UEFA na 6 miejscu)

sory to nie pytanie ale musze sie pochwalić (może nie jest za bardzo czym w porównaniu do innych ) KURKA WYGRAŁEM PUCHAR UEFA WISEŁKĄ KRAKÓW W 2. SEZONIE. ale ulga


sory że wam przeszkadzam.....................yo

Kilka spraw
1. Mam podobny problem co ktorys z kolegow pisal wczesnij a mianowicie chodzi a male zarobki dla trenerow Otoz jestem juz po 5 sezonie co roku mistrzostwo Polski Legią raz puchar UEFA i Pol filnal LM zarobki pilkarzom moge dac kolo 45 000 zl natomiast trnerom z polski zdarzaja sie ze max 3 000 to gora Czy to jets normalne??
2.Stosuje trening Garego 3.1 (pewnie znacie) i przynosi on efekty i czasem nawe spore ale nie wiem jak dopierac trenerow tzn podzielilem druzyne na 3 grupy obroncow srodkowych, napastnikow, bramkarzy i reszte i czy moglibyscie mi powiedziec po ilu trnerow optymalnie jest wlazyc do kazdego rezimu Czy 1 wystarczy?? Jedynie co slyszalem ze fizjorterapeutow powinno byc 1 na 5 zawodnikow Czy zgadzacie sie z tym??
3.Czy stosujac trening ten co powyzej powininem ustawic odpoczynek po koncu sezonu (ew w przerwie zimowej) Jesli tak to na jaki okres??
Dla formalnosci dodam ze mam oryginal latka 4.1.5

Witam - kontynuuję nieco myśl z wątku "Płaca trenera" - była tam kwesta kompetencji, bądź niekompetencji Zarządu. No i mam w grze właśnie dobitny przykład tego drugiego. Dla przypomnienia: czerwiec 2007, gram Błękitnymi Stargard Szcz., klub ma stadion na 6000 miejsc, z czego tylko 2850 siedzących, czwarty raz z rzędu zdobyłem PP, drugi raz z rzędu mistrzostwo Polski, puchar UEFA. Kadra trenerska: czterech trenerów - dwóch OK (Araszkiewicz i Karalus), jeden Lichy, jeden Nieznany. Aktualne finanse klubu: ok. 71 mln PLN. Co robi Zarząd przed nowym sezonem: wreszcie podjął decyzję o rozbudowie stadionu (o 3000 miejsc - najwyższy czas, bo średnią na meczach miałem bliską pojemności stadionu), która potrwa ...do grudnia! Mając tyle kasy bawić się w to będą pół roku, a w tym czasie stadion będzie miał mniejszą pojemność. Oki. Do przeżycia. Ale fundusz płacowy dla trenerów mnie rozbił: złożyłem ofertę Van Bastenowi (b.dobry) - Zarząd pozwolił na 30.000 PLN/mies. Myślę - nooo - chłopaki pomyśleli wreszcie, co ważne dla drużyny. Złożyłem też oferty innym zagranicznym wolnym trenerom (dobrym) - Zarząd pozwolił na 25.000 PLN/mies. Oczywiście wszyscy mnie wysłali na drzewo. Ale podbudowany sytuacją - składam ofertę polskiemu trenerowi (dobremu) - dostaję od Zarządu ...3.000 PLN/mies. I tak w kilku przypadkach. Do Młynarczyka, który w drugoligowej Amice zarabia 15.000 PLN/mies w ogóle nie było sensu podchodzić. I gdzie tu logika? No szok normalnie...

Dzięki za porady - Szerszen - może to i dobra sugestia z tym wzmocnieniem obrony. Obawiałem się jednak, że jak grając trzema obrońcami i trzema defensywnymi pomocnikami, jeszcze kogoś oddeleguję do obrony, to właśnie skażę się na porażkę, bo nie będzie komu niepokoić obrony przeciwnika, więc będą atakować na całego. Opcja przetrzymania piłki godna uwagi - nie pomyślałem o tym. A co do różnicy klas - wiem, wiem, ale co poradzę na to, że przyszło mi w finale PUEFA grać z tak słabym przeciwnikiem? ))))

Jeżeli zawodnik którego chcesz kupić gra u ciebie w lidze albo bierze CZYNNY udział w meczach LM lub pucharu UEFA to wyczaj moment w którym zagra na ocenę niższą niż 5, lub gdy przez kilka meczy z rzędu ma niesamowicie niską formę. Wtedy zaoferuj im najpierw mniej niż jest wart a powinni cię dopuścić do negocjacji, w efekcie możesz gościa nawet kupić za mniej ile planowałeś na początku.

Witam. Wczoraj (w przerwie prawdziwych piłkarskich emocji na EURO) zagrałem sobie finał PUEFA moją drużyną - Błękitni Stargard Szcz. (wytłumaczenie jak do tego doszło - w poprzednich wątkach) przeciwko Chelsea. Wyzwanie spore, ale kto da radę jak nie my. Przyłożyłem się do taktyki, zagrałem trzema obrońcami, trzema defensywnymi pomocnikami, których głównym zadaniem było pilnować najgroźniejszych strzelców Chelsea, dwoma skrzydłowymi i dwójką w ataku. Do tego staranne ustawienia indywidualne i ...gramy. Gwizdek. Początek pierwszej połowy - jest nieźle - dwójkowa akcja Gajdy z Adamskim (NŚ w moim zespole) i GOOOOL! Wymarzony początek spotkania. Nic - gramy dalej - środek boiska, podanie Bednarza (O LPŚ)do Gajdy, ten solowo na bramkę i 2:0!!! No nic - myślę - jest cudnie. Zastanowił mnie tylko brak standardowego komunikatu po dwóch bramkach strzelonych przez jedną drużynę: "Teraz będą musieli się napocić" lub "Teraz czeka ich sporo pracy". Nic. Echo. Jakby nic się nie stało. W międzyczasie Adamski (NŚ) łapie żółtą kartkę za jakąś bzdurę. Dziwne to, bo w swojej karierze łapie kartek jak na lekarstwo. Nic to. Gramy. Kolejna dwójkowa akcja Gajdy z Adamskim i ...3:0! Nie wierzę własnym oczom. W pierwszej połowie prowadzimy z Chelsea w finale PUEFA 3:0! I znów żadnego komunikatu o tym, jak to teraz Chelsea będzie trudno. Wtedy jeszcze nie wiedziałem, że ...nie będzie. 44. minuta i za kolejną bzdurę Adamski wylatuje z boiska za drugą żółtą. Niewiarygodne. On rzadko kiedy dostawał ostrzeżenie od sędziego! W dodatku drugi napastnik (Gajda) został "solidnie sponiewierany". Gramy w dziesiątkę, ale do przerwy dowozimy 3:0. W przerwie ocena stanu drużyny - dają radę, ale Gajda nadaje się do zmiany (ledwo 70% kondycji). Nie dość, że przyszło nam grać jednym napastnikiem, to jeszcze muszę wprowadzić rezerwowego - wchodzi Kubicki, który dopiero co wyleczył się z kontuzji. Może da radę. Druga połowa. 52. minuta, Anelka, gol dla Chelsea. I co? I komunikat "od gry" - "wrócili do gry i mają szansę na korzystny wynik". Korzystny wynik??? Przy 3:1??? W tym momencie wiedziałem już, że tego meczu nie wygram. Mimo, że nie zmieniłem nic w obronie, robiłem co mogłem, aby jakoś zachować grę drużyny z pierwszej połowy - kolejne dwie bramki dla Chelsea były tylko formalnością. Końcówka meczu - 3:3. Oblężenie mojej bramki trwa. Moi gracze jak nigdy dotąd z uporem maniaka wybijają na rzuty rożne, których Chelsea wykonuje kilkanaście. Sędzia dolicza 4 minuty (za co?). 93. minuta, rzut rożny, gol dla Chelsea, sędzia kończy mecz. Przegraliśmy 3:4. Wszystko wyglądało jak pięknie wyreżyserowane widowisko. Była dramaturgia, były bramki, i skończyło się tak, jak miało się skończyć. Czy też macie czasem wrażenie, że mecz jest jakby wyreżyserowany? Że niezależnie od tego, co zrobicie, i tak kończy się zgodnie z przewidywaniem?

Kolejne pytanie. Jak wzrasta reputacja klubu? Rozumiem, że wraz z jego osiągnięciami. Pytanie jednak - co jest traktowane jako osiągnięcie? Mistrzostwo Polski? Zdobycie Pucharu Polski? Zdobycie PUEFA, wygranie LM? To wydaje się oczywiste (choć ciekawi mnie - jaka jest "punktacja" za każde z tych zdarzeń - czy zdobycie PP jest lepsze/gorsze w tym względzie od zdobycia mistrzostwa Polski - i o ile?). Ale czy tylko? Czy dotarcie np. do fazy grupowej LM, albo porażka w samym finale PUEFA też poprawia naszą reputację? I o ile? Jest znany jakiś "cennik" w tym względzie? Np. pierwsza runda PUEFA - 50pkt, druga - 70pkt, PP - 150pkt, faza grupowa LM - 300pkt? Bardzo jestem ciekaw.

Witam,
Gram sobie kolejny sezon zespołem Błękitni Stargard Szcz. Wybrałem ten zespół, bo był najsłabszy w II lidze, a byłem ambitny Pierwszy sezon - PP i awans do I ligi z pierwszego miejsca, drugi sezon - PP i 3 miejsce w I lidze, trzeci - tradycyjnie PP, trochę w UEFA, mistrzostwo Polski, obecny sezon na ukończeniu - jestem w finale PP (wygrałem w pierwszym meczu), po fazie grupowej LM (3 miejsce) w finale UEFA, zapewniłem sobie już mistrzostwo Polski. Na czym polega więc problem? Ano - oczekiwania zarządu i kibiców rosną, i o ile na płace dla zawodników nie mogę narzekać (zarząd pozwala na max. 52.500 PLN/mies. dla kluczowych graczy), o tyle płace dla sztabu trenersko/fizjologo/skautowskiego są ...żenujące. Na poziomie 2.500-3.200PLN/mies. Za taką kasę nikt naprawdę dobry (a nawet "dobry" czy "ok" nie chce przyjść - lepsze warunki daje Amica Wronki, która spadła sezon temu z II ligi, a nawet Zagłębie Lubin itd. Jak się zwracam do zarządu o wzrost kasy na płace, to odpowiadają, że obecny fundusz powinien mi wystarczyć do zatrudnienia odpowiednich graczy. Graczy może i tak, ale TRENERÓW nie!!! Co zrobić? Zespół nie robi postępów (patrz poprzedni wątek na forum), konkurencja rośnie w siłę, idylla zdaje się dobiegać końca...