skoro grasz Barcą to kupisz lepszych!

no cóz szkoda po to dobry gracz.

Dareq , zaproponowałem mu 160 .000 funtów tygodniowo, kluczowy gracz, 4 mln funtów zapodpisanie kontraktu, premia za bramki ( najwieksza możliwa) i wszystkie mozliwe premie i nic, nadal chce premi za wystepy chodz dałem mu najwieksza mozliwa

(FM 2008 8.0.1) Przytrafił mi się błąd który moim zdaniem nie pozwala już normalnie grać! Podczas meczu w 4 lidze angielskiej, tak ok 60 min. chciałem zrobić zmianę, wcześniej dokonałem drobnej korekty w ustawieniu, nacisnąłem zatwierdź zmiany i było ok, jednak po jakichś 5 minutach pojawił się podczas meczu przycisk zatwierdź zmiany, nacisnąłem go i od tamtej pory do końca spotkania nie mogłem przeprowadzić żadnych zmian w taktyce! (screen nr 1 - na szaro komenda "Przeprowadzanie Zmian" , po meczu natomiast znów cyrki wyprawiał mój asystent w rozmowach pomeczowych (screen nr 2 - zaznaczyłem tu także brak przeprowadzonych zmian). 8.0.2 wanted! :/

Nie pomaga tez jesli zbyt duzo trenerow zajmuje sie jednym atrybutem gdyz kazdy z nich ma inny styl treningu i moze to przeszkadzac graczom.

Maksymilian, ale sa ograniczenia co do ilosci trenerow. Nie mozna zatrudnic po 20 trenerow ( chyba, ze gra sie Barca ), a tylu by wychodzilo gdyby do kazdego atrybuty bylo by kilku trenerow.

jestem prawie pewny , że im wiecej trenerów tym lepiej dla zawodników. W rzeczywistosci raczej nie da rady jeden trner zajac sie np 50 zawodnikami (jak jest u mnie np , bo nie dziele nigdy zawodników na obroców napastnikow itd). dlatego twierdze ze jesli masz wiecej ludzi zatrudnionych jak trenerów tym lepiej . poza tym jesli jeden trener od ataku ma 20 i drugi 20 to nie koniecznie beda uczyli zawodnikow tych samych rzeczy na boisku . kazdy uczy inaczej dlatego lepiej miec wiecej trenerów by nauczyli twoich wiecej zagran i by łatwiel zapanowali na zgraja zawodniow na treningu Acha i jeszcze jedno ważne wg mnie jest to , by trener miał wysoki poziom dyscypliny na swoim treniengu bo wtedy trening z takim trenerem daje lepsze efekty

Moja rada. Jeżeli szukasz młodych i utalentowanych zawodników to nie sugeruj się gwiazdkami w potencjale, bo często się mylą. Natomiast, jeżeli szukasz graczy do podstawowego składu, to jak najbardziej. Oznaczają, jak ci się przyda zawodnik do twojej drużyny.

To nie jest ocena potoczna gracza tylko ocena potencjalu zawodnika. A co do przyszlosci zawodnika to sugeruj sie tymi skautami ktorzy maja najwieksze atrybuty oceny potencjalu i umiejetnosci. Pozdro