[quote=stool]a ja właśnie kupuiłem za 5mln Adriano z Interu i już ma problemy z aklimatyzacją... :-)[/quote]
Daj mu trochę czasu, myślę że masz w drużynie paru Brazylijczyków, więc na pewno będzie mu łatwiej.
[quote=stool]no chyba że ten klocek ma nr 10 i nazywa się messi... [/quote]
No cóż, tu także decyzja należy do Ciebie. Może jakby ten Messi wyleciał, to atmosfera byłaby o wiele lepsza. Ale to już twój klub i twoje decyzje
Na prawdę, nie musisz za każdą odpowiedź dawać pkt.

Motywacja i Atmosfera w zespole to musisz zmienic

Arek96 mam kryzys w klubie a reszte odpowiedzialem ci tutaj

http://www.cmrev(...)ole.html

Elo! Co mam zrobic zeby poprawic atmosfere w zespole bo mam bardzo niskie??

Sprowadź jakąś gwiazdę może atmosfera się poprawi...

Najlepiej wypożycz tego delikwenta do innego zespołu, albo go sprzedaj, wtedy atmosfera z pewnością się poprawi.

EDIT: Źle Cię zrozumiałem Myślałem, że o jakiegoś grajka chodzi. Teraz aby umocnić swoją pozycję w zespole musisz wygrywać, wygrywać i jeszcze raz wygrywać.

Chciałbym poprosić o pomoc bardziej doświadczonych graczy, ponieważ mam pewien problem!! Otóż rozpocząłem grę Realem Madryt jednak graczom mojego zespołu nie spodobał się fakt że przyszedł do tak dużego klubu jakiś pierwszy lepszy koleś z podwórka i mam strasznie niską atmosferę w drużynie!! Zarówno zarząd jak i media mają do mnie o to pretensje i obawiam się że ma to także wpływ na grę mojego zespołu (chociaż na razie w lidze jestem 2 co chyba nie jest złe)!! Powiedzcie mi proszę co powinienem zrobić aby tą atmosferę poprawić!! Z góry dziękuję!!

Pograj trochę zobacz jak się sprawdzi. Nie zmieniaj od razu Fernandeza bo to też niekorzystnie się odbije na zespole i będzie nerwowa atmosfera. Co z tego że 32 lata ( doświadczenie, rutyna, opanowanie) bardzo przydatne w zespole , nawet na kapitana.

Mobilizuj zawodników przed i w trakcie meczu.
Rozmowy motywacyjne typu - "Jesteście w stanie wygrać".
Do poszczególnych zawodników z bardzo niskimi moralami rozmowy typu -
"Nie tracisz wiary" (Wierze w Twoje umiejętności).
Motywuj zawodników, podnoś ich na duchu, chwal gdy na to zasługują,
okazuj im zrozumienie gdy się nie powiedzie, pochwal ich za ambicje, okazuj szacunek itd. a wszystko będzie dobrze.

Aha no i warto też używać interakcji z zawodnikami, chwalić gdy mają dobrą formę i gdy idzie, a w Twoim przypadku gdzie forma nie jest najlepsza i piłkarze nie grają pewnie zbyt dobrze, dobrze jest wypowiedzieć się że jakiś dany zawodnik nie gra na swoim dobrym poziomie, że stać go na więcej, że powinien zebrać się w garść i zabrać do pracy itd. to często pomaga gdyż jak piłkarz ma formę przykładowo 6-7-6-6-6 taką wypowiedź przyjmie pozytywnie i ze zrozumieniem i jego morale wzrosną gdy trafisz z dobrą wypowiedzią na jego temat i z zadowoleniem przyjmie Twoją uwagę.

Dobra atmosfera w drużynie to klucz do sukcesu.