Pokrótce postaram się przedstawić sytuację :
Prowadzę Hull - po rozpoczęciu gry zarząd pozwolił na zatrudnienie 7 członków sztabu szkoleniowego. Po rozegraniu około 75% pierwszego sezonu mój asystent otrzymał propozycje objęcia funkcji menagera w słabszym klubie - którą naturalnie zaakceptował.Niestety w momencie próby zatrudnienia nowego asystenta zarząd blokuje transfer - twierdząc - nie jest potrzeby.
Pytania :
1.Jaki(e) współczynnik(i) odpowiada za liczebność składu szkoleniowego - tzn możliwość zatrudnienia dodatkowego personelu ?
2. Dlaczego zarząd blokuje podpisanie nowego kontraktu gdy zaproponowałem aby jeden z trenerów został nowym asystentem ?
Dodam że fundusz płac nie został przekroczony a wyniki osiągane przez drużynę satysfakcjonują bossów.
Prowadzę Hull - po rozpoczęciu gry zarząd pozwolił na zatrudnienie 7 członków sztabu szkoleniowego. Po rozegraniu około 75% pierwszego sezonu mój asystent otrzymał propozycje objęcia funkcji menagera w słabszym klubie - którą naturalnie zaakceptował.Niestety w momencie próby zatrudnienia nowego asystenta zarząd blokuje transfer - twierdząc - nie jest potrzeby.
Pytania :
1.Jaki(e) współczynnik(i) odpowiada za liczebność składu szkoleniowego - tzn możliwość zatrudnienia dodatkowego personelu ?
2. Dlaczego zarząd blokuje podpisanie nowego kontraktu gdy zaproponowałem aby jeden z trenerów został nowym asystentem ?
Dodam że fundusz płac nie został przekroczony a wyniki osiągane przez drużynę satysfakcjonują bossów.
//Edytowano 1 raz, ostatni raz 24.11.2008, 09:04
Najnowsze posty